姓名：鲁莉劼
单位：经济学部
部门：英国上市公司365
学位：博士
电子邮箱：20100935@huel.edu.cn
研究方向：民营经济、制度经济学等
一、教育背景/工作经历
（一）教育背景
2003年9月-2010年3月 博士，浙江大学，政治经济学专业。
1996年9月-1999年6月 硕士，华中师范大学，政治经济学专业。
1994年9月-1996年7月 本科，华中师范大学，英语教育专业。
1991年9月-1994年6月 专科，华中师范大学，应用英语专业。
（二）工作经历
1999年6月-至今 365(VIP)英国上市，讲师
（三）进修访学
2002年9月-2003年6月 复旦大学 英国上市公司365 进修
2017年9月-2018年6月 上海财经大学 英国上市公司365 访问学者
2023年9月-2023年12月 爱尔兰东南理工大学（SETU）访问学者
二、主讲课程
本科生：《微观经济学》、《宏观经济学》、《经济学通论》、《制度经济学》
三、学术论文
1.学术论文
[1]家业长青的六个关键词[J].21世纪商业评论;2007(4):118-124；
[2]中国家族企业成长与企业社会责任[J].《管理世界》,2008(10):160-164；
[3]家族企业、治理结构与企业绩效[J].《中山大学学报（社会科学版）》2009(3):203-212；
[4]国外家族企业治理结构研究新进展[J].《郑州大学学报（哲学社会科学版）》2009(3):85-89；
[5]中国家族上市公司最终所有权、控制权及其分离[J].《浙江社会科学》2009(5):8-15.
2.著作
[1]国际贸易[M].光明日报出版社，2001.5.
四、参与项目
（一）纵向课题
1、国家自然科学基金项目：《中国家族企业治理结构转型的经验研究》（70472055），参与；
2、国家自然科学基金项目:《中国民营企业家族与公司双重治理模式研究》（70972088），参与；
3、国家社会科学基金项目：《家族企业网络化成长模式、机制与政策研究：基于东西部地区的实证》（06XJL006），参与；
4、浙江省社科重点课题：《民营企业劳资关系及协调机制研究》（07JDLB001ZD），参与；
5、浙江省社科重点课题：《浙江民营企业发展与成长环境实证研究》，（Z05YJ01），参与；
6.河南省哲学社会科学规划项目：《河南省城镇化模式的转型与创新》，参与；
五、奖励
（一）奖励
1. 2007“茅理翔家族企业研究优秀成果奖”二等奖，2007年11月，发证单位（创业与家族企业国际研讨会），作者排名（第二）
2.“2007年度重庆市科技进步奖”三等奖，2008年5月，发证单位（重庆市政府），作者排名（第四）
